| Oftringen
(AG)
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Kümmerli Thomas |
Privatpersonen
und Führungskräfte |
| Spiez
(BE)
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Haldimann
Monika |
Privatpersonen
und Führungskräfte |
| Stein am Rhein
(SH)
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Mischka Stefanie |
Privatpersonen
und Führungskräfte |
| Triesen
(FL)
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Stur Monika |
Privatpersonen
und Führungskräfte |
| Trimmis
(GR)
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Galliard Claudia |
Privatpersonen
und Führungskräfte |
| Weinfeldenl
(TG)
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Haas Sibylla |
Privatpersonen
und Führungskräfte |
| Zürich
(ZH) |
Gruber Claudia |
Privatpersonen
und Führungskräfte |
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Bestnote. Bereits zum fünften Mal erhielt eine
Absolvent/in von Coachingplus GmbH die
Auszeichnung „Jahrgangsbester“.
Die 40-seitige Diplomarbeit «Ganzheitliches Coaching im
Bewerbungsprozess» kann gratis bestellt werden. |
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Mündliche Diplomprüfung
Die Annahme der schriftlichen Arbeiten und die bestandene mündliche Prüfung wird mit dem Diplom bescheinigt und berechtigt zum Führen des Qualitätsnachweises
„dipl. Coach
SCA“. Die Prüfung wird durchgeführt durch:
- Swiss Coaching Association SCA
Die Swiss Coaching Association SCA wurde im Januar 2000 gegründet und ist der schweizerische Berufsverband der professionell arbeitenden Coachs.
Es besteht die Möglichkeit zur Zertifizierung durch den DVCT - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. Eine Mitgliedschaft kann nach Erhalt des Diploms in den meisten Deutschsprachigen Coachingverbänden beantragt werden, so z.B. auch in der
„The International Coach Federation“.
Coachingkompetenz
Werden Sie selbst Coach – durch den konsequenten Aufbau von sozialer Kompetenz, Know-how und dessen Anwendung und Umsetzung. Unternehmerischer Erfolg basiert nicht nur auf Fachkenntnissen. Sozialkompetenz ist ein (weiterer) Schlüssel dazu.
Jeder Mensch verfügt über ein schöpferisches Potenzial in sich, das sich fördern und ausbauen lässt. Langfristiger Erfolg hängt heute auch davon ab, ob die Ressourcen des Mitarbeiters innerhalb von geeigneten Strukturen zur Wirkung kommen.
Hinter diesem Ansatz steht eine wertschätzende Haltung, die sich durch ihre Ziel-, Ressourcen und Personenorientierung auszeichnet. Die Arbeitswelt fordert nicht nur Fachkompetenz, personale und soziale Kompetenz sind genauso gefragt. Coaching als Führungskräfte- und Personalentwicklung befindet sich auf einem Siegeszug, dessen Ende noch lange nicht abzusehen. |
